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2012年12月7日,柳州富達(dá)全體員工在公司食堂為生產(chǎn)公司的總經(jīng)理克勞德先生舉行了歡送會(huì)??藙诘孪壬鷮⒂?2月15日結(jié)束其在柳州富達(dá)生產(chǎn)公司總經(jīng)理的5年任期。
時(shí)光如梭,5年的美好時(shí)光里,Claude用他的寬容、堅(jiān)持與孜孜不倦,帶領(lǐng)著我們,一起見證了富達(dá)的成長!通過5年的辛勤努力,公司各部門的工作有了顯著的提高,特別是在學(xué)習(xí)和遵循Atlas Copco的流程方面:
生產(chǎn)部:整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷提高的生產(chǎn)效率。
鈑金部:改善組織架構(gòu),引進(jìn)新設(shè)備,提高效率及抽樣管理的。
技術(shù)部:遵循Atlas Copco的流程,改善新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)部組織架構(gòu)的發(fā)展。
采購部:專注于培訓(xùn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,采購零件國產(chǎn)化率明顯提高。
廠房維護(hù)部:食堂的改進(jìn),安全方面的改善,廠房維護(hù)方面的改善。
質(zhì)量部:綜合管理體系(質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系)
生產(chǎn)公司市場部:生產(chǎn)公司市場部的建立&市場部職能,產(chǎn)品發(fā)展歷史&新產(chǎn)品發(fā)布
國際銷售團(tuán)隊(duì):國際銷售團(tuán)隊(duì)的建立,全球物流,出口銷售&雙A證書
生產(chǎn)公司售后服務(wù)部:組織架構(gòu)在多品牌和CTS方面的發(fā)展,全球客戶中心的服務(wù)培訓(xùn),2008年開始月度產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)。
歡送會(huì)上,克勞德先生也感謝了全體員工的努力,并表達(dá)了對(duì)柳州生活的熱愛。員工代表還贈(zèng)與克勞德先生禮物作為紀(jì)念,祝福他以后的生活更加順利,幸福!